Proč odcházíte ze současného zaměstnání 2/2

Velikost textu: A A A

Proč odcházíte ze současného zaměstnání 2/2

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Jste neustále kritizováni

Pokud něco uděláte špatně, je jasné, že vám to šéf musí říci. Stejně tak je nutné mít k dispozici objektivní zpětnou vazbu. Obojí se ale liší od toho, když jste kritizováni veřejně a kdy je vám dáváno jasně najevo, a to i před ostatními, že nic neumíte. Zvláště potom v případě, kdy jste jasně přesvědčeni o tom, že se jedná o neoprávněnou kritiku.

Nemáte prostor pro realizaci svých nápadů

Nikdo nechce být jenom obyčejným dělníkem u pásu, který bude dělat stále dokola to stejné. Mnoho lidí má zajímavé nápady, ale bohužel nedostává prostor k tomu, aby je mohli začít realizovat. Postupem času se tento problém začne kupit a končí to výpovědí.

Máte na víc

Pokud jste danou práci vzali v době, kdy jste neměli co jíst, jistě byla hlavně přechodným obdobím. Jestliže je vaše finanční situace již v pořádku, je správné hledat něco, co bude odpovídat vaší kvalifikaci. A to bude ten pravý důvod, proč odcházíte ze současného zaměstnání. Zvláště, pokud máte velmi kvalitní vzdělání, které je na této pozici nedoceněno a doslova je k ničemu.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách penizeweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel penizeweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách -penizeweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Štítky: zaměstnavatel, zaměstnání, zaměstnanec

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 1. díl

Správná motivace Zaměstnanci potřebují správnou motivaci, jen tak budou ochotni podávat mnohem vyšší výkony a zaslouží…

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 2.díl

Extra dovolená Zaměstnanci uvítají, že dostanou od zaměstnavatele extra dovolenou. Volné dny se vždy hodí, hlavně, když…

Ostatní
Proč odcházíte ze současného zaměstnání 1/2

Nevidíte zde jakoukoliv budoucnost Jenom málokdo chce do konce života pracovat jenom na stále stejné pozici a dělat…

Nezaměstnanost
Proč chcete pracovat právě u nás 1/2

Zajímavá mzda a pracovní benefity Právě peníze jsou dnes hlavním důvodem, proč lidé mění práci, nebo proč ji hledají…

Nezaměstnanost
Proč chcete pracovat právě u nás 2/2

Kolektiv je základ Je jenom málo pozic, kde by člověk pracoval jenom sám za sebe a nepřišel by tak do kontaktu s nikým…

Ostatní
Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 1/2

Stravenky Klasickým zaměstnaneckým benefitem jsou stravenky. Ať už papírové nebo elektronické, jsou dost oblíbené a jejich…

Ostatní
Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 2/2

Teambuildingy Oblíbeným benefitem jsou placené teambuildingy, které mohou mít různou formu. Ať jde o večírek, nebo…

Ostatní
Tipy pro dobrý firemní večírek 2/2

Večírek jako poděkování za práci Zaměření firemního večírku vyberte podle toho, jestli plánujete pojmout tuto událost jako…

 
Vítejte Jak vydělat Jak ušetřit Zaměstnanci Podnikatelé Bydlení a reality Peníze a půjčky Spotřebitel Ostatní
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY