Ostatní

Teambuildingy Oblíbeným benefitem jsou placené teambuildingy, které mohou mít různou formu. Ať jde o večírek, nebo pár denní dovolenou. Možnosti jsou různé, firmy takové akce financují, protože to vede k obecně poznání se navzájem i mimo pracovní… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Ostatní

Stravenky Klasickým zaměstnaneckým benefitem jsou stravenky. Ať už papírové nebo elektronické, jsou dost oblíbené a jejich popularita jen tak neuhasíná. Lze je použít nejen v restauracích, ale i prodejnách s potravinami, a podobných zařízeních.… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Ostatní

Sledování aktivit na počítači Při práci a počítači se může sledovat právě i pohyb na internetu nebo v programech, se kterými zaměstnanci pracují. I toto může být vodítko pro pracovníky, kteří pracují z domu, zda se více věnovali práci,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Ostatní

Evidence Přesto, že se jedná o metodu monitorování docházky poněkud zastaralou, v nějakých, obvykle malých podnicích a rodinných formách se stále udržuje. Také se používá tem, kde zaměstnanci nepracují s počítači a podobnou technikou.… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Ostatní

Negativní komentáře do diskuse nepatří Každá firma by ráda četla jenom pozitivní ohlasy. K tomu ale málokdy dojde, a tak se dříve nebo později objeví také negativa. Mezi časté omyly patří to, že jsou negativní komentáře mazány. Opět jde o něco,… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Ostatní

Stačí odpovědět, až budete mít čas To si mnoho firem sice myslí, ale je to rozhodně velká chyba. Pokud jste se už rozhodli pro komunikaci na diskusních fórech, je třeba být neustále v dosahu. Zákazníci, i budoucí klienti dnes vyžadují v podstatě… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Ostatní

Uložení dat v košíku Je třeba zajistit, aby se ukládaly informace o nákupu. Nejlepší je trvalé uchování dat pro případy, že někdo omylem zavře okno prohlížeče, vypadne elektrický proud nebo se zavře počítač z jiného důvodu. Zákazník by se měl vrátit… »

• Redakce
• diskuze (0)
• Ostatní