Proč odcházíte ze současného zaměstnání 1/2

Velikost textu: A A A

Proč odcházíte ze současného zaměstnání 1/2

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Nevidíte zde jakoukoliv budoucnost

Jenom málokdo chce do konce života pracovat jenom na stále stejné pozici a dělat stále to samé. Některé firmy proto nabízejí možnosti různého kariérního růstu. Pokud ale ve firmě, kde aktuálně pracujete nic takového není, je to celkem dobrý důvod, proč odcházíte ze stávajícího zaměstnání. Jednoduše zde za pár let nevidíte žádný posun a jakoukoliv budoucnost.

Jste jenom číslem

Ve velkých nadnárodních korporacích, kde pracují desítky tisíc lidí, není nic neobvyklého, že jste jenom číslem. Vaše jméno zná možná jenom přímý nadřízený, pokud nemá na starost větší skupinu. Jinak nejste nic, pouze osobou, která může být jednoduše a kdykoliv nahraditelná. Někomu tento stav vyhovuje, ale pro někoho je to důvod, dát výpověď. Pamatujte, že čím větší firma, tím méně osobního přístupu.

Proč odcházíte ze současného zaměstnání? Kvůli nedostatečnému ohodnocení

To je dnes jeden z nejčastějších problémů. Aktuálně je díky nízké nezaměstnanosti ideální doba k tomu, říci si o větší plat, stejně jako je ideální doba k tomu začít hledat něco jiného. Pokud je důvodem, proč odcházíte ze současného zaměstnání právě finanční stránka věci, je více než jasné, že budete hledat práci, kde získáte:
·         Větší plat
·         Motivační a výkonnostní bonusy
·         Benefity

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách penizeweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel penizeweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách -penizeweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Štítky: zaměstnání, zaměstnanec, zaměstnavatel

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 1. díl

Správná motivace Zaměstnanci potřebují správnou motivaci, jen tak budou ochotni podávat mnohem vyšší výkony a zaslouží…

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 2.díl

Extra dovolená Zaměstnanci uvítají, že dostanou od zaměstnavatele extra dovolenou. Volné dny se vždy hodí, hlavně, když…

Ostatní
Proč odcházíte ze současného zaměstnání 2/2

Jste neustále kritizováni Pokud něco uděláte špatně, je jasné, že vám to šéf musí říci. Stejně tak je nutné mít k dispozici…

Nezaměstnanost
Proč chcete pracovat právě u nás 1/2

Zajímavá mzda a pracovní benefity Právě peníze jsou dnes hlavním důvodem, proč lidé mění práci, nebo proč ji hledají…

Nezaměstnanost
Proč chcete pracovat právě u nás 2/2

Kolektiv je základ Je jenom málo pozic, kde by člověk pracoval jenom sám za sebe a nepřišel by tak do kontaktu s nikým…

Ostatní
Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 1/2

Stravenky Klasickým zaměstnaneckým benefitem jsou stravenky. Ať už papírové nebo elektronické, jsou dost oblíbené a jejich…

Ostatní
Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 2/2

Teambuildingy Oblíbeným benefitem jsou placené teambuildingy, které mohou mít různou formu. Ať jde o večírek, nebo…

Ostatní
Tipy pro dobrý firemní večírek 2/2

Večírek jako poděkování za práci Zaměření firemního večírku vyberte podle toho, jestli plánujete pojmout tuto událost jako…

 
Vítejte Jak vydělat Jak ušetřit Zaměstnanci Podnikatelé Bydlení a reality Peníze a půjčky Spotřebitel Ostatní
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY