Stravenky

Klasickým zaměstnaneckým benefitem jsou stravenky. Ať už papírové nebo elektronické, jsou dost oblíbené a jejich popularita jen tak neuhasíná. Lze je použít nejen v restauracích, ale i prodejnách s potravinami, a podobných zařízeních. Důležité je, aby je daná firma přijímala. Stravenky jsou oblíbeným benefitem, a to je také důvod, proč na mnoha místech je platba stravenkami akceptována.

Flexi pass a příspěvky na sport, zdraví i kulturu

Obdobně jako stravenky jsou populární i flexi passy, které jsou jakýmsi příspěvkem na zdraví. Je možno je využít na regeneraci, ale i ozdravení organismu. Platit s nimi je možno v masážních salonech a rehabilitacích, také v mnohých lékárnách. Příspěvek na sport je možno užít ve sportovních zařízeních, a tak za přijatelnou cenu a s často dost výraznou slevou ušetřit i několik stovek měsíčně. Existují také příspěvky na kulturu, které fungují obdobným systémem, a tak je možno využít pro návštěvu divadel, kin, výstavy a mnoho jiných aktivit.

Dovolená navíc, home office

Benefit, který ocení mnoho zaměstnanců se skýtá pod pojmem dovolená navíc. Nejen dovolená, která je ze zákona, ale ta navíc, kterou mohou zaměstnanci využít. Podobně je na tom možno home office, což znamená, že zaměstnanec pracuje z domu. Nejedná se o dovolenou, ale je toho možno využít z několika důvodů, ideálně pro matky malých dětí, pokud dítě onemocní a tak dále. Toto je v moderní době u některých profesí možné, tak proč toho nevyužít.