Vybíráme zaměstnance 3/3

Velikost textu: A A A

Vybíráme zaměstnance 3/3

Ilustrační foto

autor: Redakce

Osobní pohovor

Osobní setkání také v mnohém napoví. Lidé si mohou mnoho domýšlet a dobarvovat podle toho, aby udělali v životopise dojem. Jenže při osobním setkání je možné si všimnou, zda je to pravda, anebo jen dotyčný potřebuje ukázat a zdokonalit své lepší stránky. Také hodně ukáže, jak je jedinec zdatný a je možno si ho z části práce vyzkoušet.

Kolegové si vyberou sami

Základem dobré práce je správný kolektiv. Proto je dobré, pokud si do týmu vybírají i sami stálí kolegové. Z vybraných uchazečů je vhodné, pokud s týmem stráví chvilku, a tak se lépe poznají, mohou sami posoudit, kdo se k nim bude lépe hodit. Je tak vhodné nechat jednoho z rozhodnutí, nebo ideálně z nejlepších kandidátů, nechat vybrat sám tým. Vyberou si tak někoho, kdo je schopný podle předchozího výběru a také se dobře bude hodit do týmu.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách penizeweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel penizeweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách -penizeweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Sdílet

Štítky: zaměstnanec, zaměstnání, zaměstnavatel

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Můžete si také přečíst

Ostatní

Proč odcházíte ze současného zaměstnání 2/2

Jste neustále kritizováni Pokud něco uděláte špatně, je jasné, že vám to šéf musí říci. Stejně tak je nutné mít k dispozici…

Ostatní

Vybíráme zaměstnance 1/3

Koho hledáme Nejprve je potřeba si ujasnit, koho vlastně hledáme. Než se pustíme do sepsání inzerátu o pracovní pozici,…

Nezaměstnanost

Nejčastější přešlapy při výpovědi 2/2

Kontrola dohody Nejen datum ukončení, ale celá obsahová stránka dohody by měla být pečlivě zkontrolována. Sjednaný poslední…

Ostatní

Tipy pro dobrý firemní večírek 2/2

Večírek jako poděkování za práci Zaměření firemního večírku vyberte podle toho, jestli plánujete pojmout tuto událost jako…

Ostatní

Vhodné benefity pro zaměstnance 1. díl

Správná motivace Zaměstnanci potřebují správnou motivaci, jen tak budou ochotni podávat mnohem vyšší výkony a zaslouží…

Ostatní

Vhodné benefity pro zaměstnance 2.díl

Extra dovolená Zaměstnanci uvítají, že dostanou od zaměstnavatele extra dovolenou. Volné dny se vždy hodí, hlavně, když…

Ostatní

Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 2/2

Teambuildingy Oblíbeným benefitem jsou placené teambuildingy, které mohou mít různou formu. Ať jde o večírek, nebo…

Ostatní

Proč odcházíte ze současného zaměstnání 1/2

Nevidíte zde jakoukoliv budoucnost Jenom málokdo chce do konce života pracovat jenom na stále stejné pozici a dělat…

Ostatní

Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 1/2

Stravenky Klasickým zaměstnaneckým benefitem jsou stravenky. Ať už papírové nebo elektronické, jsou dost oblíbené a jejich…

Doporučujeme

doporucujeme

Byt a dům (vše)

Rekonstrukce bytu: Praktické tipy pro bezproblémové úpravy domova

Plánování rekonstrukce bytu se neobejde bez menších i větších přešlapů, zvlášť pokud se jedná o vaše první stavební zkušenosti. Vyhněte se zbytečným…

Spotřebitel (vše)

Zásilky přes Zásilkovnu budete moct převzít v prodejnách Lidlu

Služby Zásilkovny si oblíbilo mnoho lidí a jejich počty neustále vzrůstají. Důvody jsou jednoduché. Je to při vyzvedávání rychlejší a někdy i spolehlivější…

Mzdy (vše)