Zajímavé druhy vzdělávání manažerů 1/2

Velikost textu: A A A

Zajímavé druhy vzdělávání manažerů 1/2

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Antistresové programy

Práce manažera s sebou přináší spoustu stresových situací. Proto i jeho další vzdělávání může být zaměřeno jak na teoretické znalosti o stresu, jeho příčinách, zdrojích a působení na lidský organismus, ale také o praktické osvojení si dovedností, které se při zvládání stresu v běžném životě a práci dozajista hodí. Antistresové programy jsou povětšinou pořádány zkušenými lektory nebo psychology. Manažer tak získá často možnost vyzkoušet si techniky zvládání stresu, objeví řadu relaxačních technik a mnoho dalšího.

Vzdělávání zaměřené na sebepoznání

Mít možnost dokonale poznat sama sebe ve spolupráci s psychologem, který se vám bude individuálně věnovat a ve vší diskrétnosti pomůže vaše chyby přeměnit v silnou stránku, je jistě pro manažery cennou zkušeností. Tento způsob vzdělávání není cílen na skupinové techniky, nýbrž na diagnostiku osobnosti a následnou individuální práci s psychologem, který může dlouhodobě poskytovat konzultace, poradenství či terapii v dané oblasti, která je pro člověka jak po stránce profesní, tak i soukromé, naprosto klíčová.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách penizeweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel penizeweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách -penizeweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Štítky: vzdělávání, zaměstnání, zaměstnanec, zaměstnavatel

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Ostatní
Proč se vyplatí školení mimo firmu? Je tu více prostoru věnovat se detailům

Odborné školení je jeden ze způsobů, jak může vaše společnost zvýšit svoji efektivitu a získat náskok před konkurenty.…

Ostatní
Zajímavé druhy vzdělávání manažerů 2/2

Rozvoj komunikačních dovedností Vzdělávací programy, které jsou zaměřeny na zdokonalení a praktický nácvik verbálních…

Ostatní
Tipy pro dobrý firemní večírek 2/2

Večírek jako poděkování za práci Zaměření firemního večírku vyberte podle toho, jestli plánujete pojmout tuto událost jako…

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 1. díl

Správná motivace Zaměstnanci potřebují správnou motivaci, jen tak budou ochotni podávat mnohem vyšší výkony a zaslouží…

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 2.díl

Extra dovolená Zaměstnanci uvítají, že dostanou od zaměstnavatele extra dovolenou. Volné dny se vždy hodí, hlavně, když…

Ostatní
Vybíráme zaměstnance 1/3

Koho hledáme Nejprve je potřeba si ujasnit, koho vlastně hledáme. Než se pustíme do sepsání inzerátu o pracovní pozici,…

Ostatní
Proč odcházíte ze současného zaměstnání 1/2

Nevidíte zde jakoukoliv budoucnost Jenom málokdo chce do konce života pracovat jenom na stále stejné pozici a dělat…

Nezaměstnanost
Nejčastější přešlapy při výpovědi 2/2

Kontrola dohody Nejen datum ukončení, ale celá obsahová stránka dohody by měla být pečlivě zkontrolována. Sjednaný poslední…

 
Nejmodernější sauny na zahradu 2/3
Nejmodernější sauny na zahradu 2/3 Nejmodernější sauny na zahradu 2/3
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
" />
<!DOCTYPE HTML PUBLIC 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
" /> 301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.


Apache/2.4.6 (CentOS) Server at www.okultweb.cz Port 80
Kam vyrazit na víkendový wellness pobyt?
Kam vyrazit na víkendový wellness pobyt? Kam vyrazit na víkendový wellness pobyt?
Vítejte Jak vydělat Jak ušetřit Zaměstnanci Podnikatelé Bydlení a reality Peníze a půjčky Spotřebitel Ostatní
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY