Vhodné benefity pro zaměstnance 2.díl

Velikost textu: A A A

Vhodné benefity pro zaměstnance 2.díl

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Extra dovolená

Zaměstnanci uvítají, že dostanou od zaměstnavatele extra dovolenou. Volné dny se vždy hodí, hlavně, když je budou mít proplacená jako řádnou dovolenou. Tento fakt se většinou sepisuje již v pracovní smlouvě, anebo může být řešen dodatkem.

Pojištění hrazené zaměstnavatelem

Vaše tvorba zaměstnaneckých benefitů se může nasměrovat na podobu placení životního pojištění nebo penzijního připojištění. Zaměstnanci uvítají, že si mohou vlastně šetřit peníze a využívat výhody těchto systémů.

Podnikové půjčky

Někteří zaměstnavatelé nabízejí mezi benefity svým zaměstnancům půjčky v různé výši. Tyto půjčky mají nižší úroky a výhodou je, že smluvené splátky si zaměstnavatel strhává rovnou z platu zaměstnance.

Vstupenky na kulturní akce

Zaměstnanecké benefity jdou řešit i menšími pozornostmi. Třeba můžete občas svým zaměstnancům zakoupit zajímavé či oddechové knihy, darovat jim vstupenky do divadla, na koncerty, permanentky do fitness centra nebo na kosmetiku.

Školení a kurzy

Vzdělávání hrazené zaměstnavatelem je benefitem, který oceníte i v budoucnosti, protože zaměstnanec bude vědět o novinkách ve svém oboru a lépe pomůže firmě.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách penizeweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel penizeweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách -penizeweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Štítky: zaměstnanec, zaměstnání, zaměstnavatel

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Ostatní
Proč odcházíte ze současného zaměstnání 2/2

Jste neustále kritizováni Pokud něco uděláte špatně, je jasné, že vám to šéf musí říci. Stejně tak je nutné mít k dispozici…

Ostatní
Vybíráme zaměstnance 1/3

Koho hledáme Nejprve je potřeba si ujasnit, koho vlastně hledáme. Než se pustíme do sepsání inzerátu o pracovní pozici,…

Nezaměstnanost
Nejčastější přešlapy při výpovědi 2/2

Kontrola dohody Nejen datum ukončení, ale celá obsahová stránka dohody by měla být pečlivě zkontrolována. Sjednaný poslední…

Ostatní
Tipy pro dobrý firemní večírek 2/2

Večírek jako poděkování za práci Zaměření firemního večírku vyberte podle toho, jestli plánujete pojmout tuto událost jako…

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 1. díl

Správná motivace Zaměstnanci potřebují správnou motivaci, jen tak budou ochotni podávat mnohem vyšší výkony a zaslouží…

Ostatní
Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 2/2

Teambuildingy Oblíbeným benefitem jsou placené teambuildingy, které mohou mít různou formu. Ať jde o večírek, nebo…

Ostatní
Proč odcházíte ze současného zaměstnání 1/2

Nevidíte zde jakoukoliv budoucnost Jenom málokdo chce do konce života pracovat jenom na stále stejné pozici a dělat…

Ostatní
Jaké formy zaměstnaneckých benefitů dnes frčí 1/2

Stravenky Klasickým zaměstnaneckým benefitem jsou stravenky. Ať už papírové nebo elektronické, jsou dost oblíbené a jejich…

 
Vítejte Jak vydělat Jak ušetřit Zaměstnanci Podnikatelé Bydlení a reality Peníze a půjčky Spotřebitel Ostatní
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY