Nejčastější přešlapy při prezentaci na poradě 1/2

Velikost textu: A A A

Nejčastější přešlapy při prezentaci na poradě 1/2

Ilustrační foto
  • autor: Redakce

Proč prezentaci tvořím?

Možná se smějete a říkáte si, že vždy když něco tvoříte, tak k tomu zřejmě musíte mít důvod, což znamená, že víte, proč to děláte. To máte sice pravdu, ale tady se jedná spíše o cíl prezentace a jeho správné vyjádření. Pokud neznáte přesný cíl, proč chcete vašim kolegům a nadřízeným prezentaci přednést a proč vlastně před nimi zrovna stojíte, nikdy nemůžete uspět. Soustřeďte se na svůj cíl a na jeho správné vyjádření. Chcete získat peníze na nový projekt? Předat roční výsledky vaší práce? Prodat produkt? Nejdříve se pořádně zastavte a zamyslete, než se do toho pustíte.

Nejste s prezentací spokojeni a hned se omlouváte?

Ne. Mějte úctu k vám i k vašemu publiku. Vaši posluchači si vyhradili čas, aby si vás vyslechli a jejich čas něco stojí. Pokud jste nespokojeni tak, že máte tendenci se omlouvat hned na začátku, raději vůbec neprezentujte. Nebo improvizujte a myslete za pochodu.

Slajdy plné textu a drobného písma

Psaný text pro vaše posluchače nebude tak zábavný jako vizualizace obrázků. Vy jste tam od toho, abyste jim daný text přednesli, prezentace za vámi má být doplňková obrazová show, která možná i vtipně doplní váš slovní projev. Navíc jedná-li se o text psaný malým písmem, můžete se spolehnout na to, že ti, kdo se budou pokoušet text přečíst, do 10 minut ztratí celkový zájem si vás ještě vyslechnout, jelikož začnou usínat.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách penizeweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel penizeweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách -penizeweb.cz.

zdroj:
Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Štítky: zaměstnání, zaměstnanec

Diskuze k článku: 0 příspěvků

Pro přispívání do diskuse musíte být přihlášen/a.

Můžete si také přečíst

Ostatní
Vybíráme zaměstnance 2/3

Jak napsat inzerát Čím více bude specifičtější obsah, tím pak bude snazší vybrat si z menšího počtu uchazečů, než pokud…

Ostatní
10 možností a postupů, jak získat autoritu 1/2

Autorita vedoucího pracovníka Chcete, aby se vašemu týmu vedlo? Potom je autorita u zaměstnanců klíčovým požadavkem.…

Ostatní
Nejčastější přešlapy při prezentaci na poradě 2/2

Jste neosobní a nevyzařuje z vás nadšení Jste sterilní a neosobní. Vašemu publiku přednášíte jako školák…

Ostatní
Proč odcházíte ze současného zaměstnání 2/2

Jste neustále kritizováni Pokud něco uděláte špatně, je jasné, že vám to šéf musí říci. Stejně tak je nutné mít k dispozici…

Ostatní
Proč odcházíte ze současného zaměstnání 1/2

Nevidíte zde jakoukoliv budoucnost Jenom málokdo chce do konce života pracovat jenom na stále stejné pozici a dělat…

Ostatní
Vhodné benefity pro zaměstnance 2.díl

Extra dovolená Zaměstnanci uvítají, že dostanou od zaměstnavatele extra dovolenou. Volné dny se vždy hodí, hlavně, když…

Nezaměstnanost
Proč chcete pracovat právě u nás 1/2

Zajímavá mzda a pracovní benefity Právě peníze jsou dnes hlavním důvodem, proč lidé mění práci, nebo proč ji hledají…

Nezaměstnanost
Proč chcete pracovat právě u nás 2/2

Kolektiv je základ Je jenom málo pozic, kde by člověk pracoval jenom sám za sebe a nepřišel by tak do kontaktu s nikým…

 
Vítejte Jak vydělat Jak ušetřit Zaměstnanci Podnikatelé Bydlení a reality Peníze a půjčky Spotřebitel Ostatní
RSS | Reklama | Podmínky | Kontakt NAHORU ↑

ZOBRAZIT MOBILNÍ VERZI ZOBRAZIT KLASICKY