Odborné školení je jeden ze způsobů, jak může vaše společnost zvýšit svoji efektivitu a získat náskok před konkurenty. Zároveň tak pomáháte zaměstnancům získávat nově znalosti a dovednosti, a dáváte jim tak najevo, že vám na jejich rozvoji záleží.

Vybrat správný firemní seminář ale není zdaleka jednoduché. Čím se při tom řídit?

Odborný kurz si můžete buď uspořádat sami, nebo můžete zkusit externí školení. Výhodou interního kurzu je hlavně fakt, že se odehrává přímo v prostorách vaší firmy, takže ušetříte náklady na cestu. Tyto kurzy lze zpravidla lépe sladit s pracovní dobou a aktuálními povinnostmi zaměstnanců, zároveň tak máte absolutní kontrolu nad obsahem. Pokud se školní ujme některý z vašich kolegů, zároveň ušetříte na odměně pro přednášejícího.

Základní přehled, nebo specializovaný kurz?

Nevýhodou je, že podobné kurzy jsou zpravidla hromadné. Výsledkem je obvykle menší odbornost -protože se pak firmy zpravidla snaží, aby toto školení dalo každému zaměstnanci „něco“. Na těchto seminářích tedy účastníci zpravidla získají slušný základní přehled. Nemají už ale možnost jít do hloubky a zaměřit se podrobněji na téma, které je skutečně zajímá a kterému se věnují.

Vzhledem k velkému počtu posluchačů navíc tyto kurzy bývají spíše teoretické, takže tu zaměstnanci budou mít méně prostoru pro to, aby si vyzkoušeli nové postupy a prohloubili si svoji odbornost.

Z toho důvodu jsou vhodnější specializované firemní semináře. Těch je v celém Česku, zvláště pak v Praze, bohatá nabídka, takže si můžete vybrat kurz, který vám bude ve všech ohledech vyhovovat.

Reklamní článek